Aanpak – Loopbaanbegeleiding

Aanpak — Loopbaanbegeleiding

Hoe verloopt een traject bij WorkArchItect? Hieronder een overzicht — op maat van jouw tempo, niet volgens een vast schema.

1. Kennismakingsgesprek

10 min · gratis · vrijblijvend

Een kort, laagdrempelig gesprek. Geen verplichtingen, geen verwijsbrief nodig. We bekijken samen waar je nu staat, wat je zoekt, en of er een klik is om samen verder te gaan.

2. Intake & in kaart brengen

60–90 min

We brengen jouw situatie helder in kaart: je loopbaanpad tot nu toe, wat je drijft, wat er vastloopt of twijfel oproept, en wat je zelf als vraag meebrengt. Waar nuttig, gebruik ik gevalideerde instrumenten (bijvoorbeeld diepte-assessment) om een objectief beeld te krijgen naast het gesprek zelf. Resultaat: een concreet beeld van je situatie — geen label, geen vooraf ingevuld antwoord.

3. Begeleiding, opgebouwd rond jou

individuele sessies, ritme in overleg

Sessies gericht op helderheid en beweging: wat past bij jou, welke opties zijn realistisch, en welke stappen breng je in de praktijk. Er is geen vast aantal sessies vooropgesteld — de voortgang bepaalt het tempo, niet een pakket.

4. Naar de arbeidsmarkt, wanneer jij zover bent

indien en zodra relevant

Concrete ondersteuning bij de volgende stap: sollicitatiestrategie, positionering, gesprekken oefenen, of een heroriëntatie in kaart brengen — telkens afgestemd op wat voor jou van toepassing is.

5. Afronding, in overleg

naar wens

We ronden af wanneer jij aangeeft dat dit klopt, met eventueel een kort opvolgmoment nadien.

Praktisch

Twijfel je of loopbaanbegeleiding of psychologische begeleiding beter bij jouw situatie past? Lees het verschil of boek gewoon een vrijblijvend gesprek — dan bekijken we het samen.

Scroll to Top