{"id":128,"date":"2026-06-03T19:08:42","date_gmt":"2026-06-03T19:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/workarchitect.be\/?page_id=128"},"modified":"2026-07-12T22:13:28","modified_gmt":"2026-07-12T22:13:28","slug":"loopbaanbegeleiding","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workarchitect.be\/?page_id=128","title":{"rendered":"Loopbaanbegeleiding"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Waar sta jij? En waar wil je naartoe?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Soms weet je niet meer waarom je doet wat je doet. Soms weet je precies wat je wil, maar niet hoe je er geraakt. Soms ben je gewoon klaar voor iets groters.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Loopbaanbegeleiding is voor jou als je:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Niet meer weet wat je wilt in je carri\u00e8re<\/strong> \u2014 je functioneert, maar de richting is zoek<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wil overstappen naar een andere sector of rol<\/strong>, maar niet goed weet hoe je die stap aanpakt<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wil groeien naar een veeleisend bedrijf of topfunctie<\/strong>, en je daar strategisch op wil voorbereiden<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Je profiel wil versterken<\/strong>: CV, LinkedIn, positionering, zodat het echt weergeeft wie je bent en wat je waard bent<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Je wil voorbereiden op een pittige sollicitatieprocedure<\/strong> \u2014 assessments, meerdere gespreksrondes, hoog niveau<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Als hoogopgeleide je levensvragen en loopbaankeuzes wil uitklaren<\/strong>, verder dan enkel &#8220;welke job nu&#8221;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Als hoogbegaafde niet goed weet welke opties er voor je bestaan<\/strong>, en nood hebt aan iemand die zowel het profiel als de arbeidsmarkt begrijpt<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wat ik meebreng<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">9 jaar ervaring in recruitment en headhunting op hoog niveau. Ik ken de binnenkant van hoe bedrijven, ook Fortune 500-namen, kandidaten \u00e9cht beoordelen: niet enkel wat er op papier staat, maar wat er in een assessment, een interviewpanel of een tweede gespreksronde daadwerkelijk telt. Mijn plaatsingen zitten er jaren later nog, op leiderschapstrajecten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gecombineerd met mijn achtergrond als arbeids- en organisatiepsychologe begrijp ik niet alleen de arbeidsmarkt, maar ook jou: wat je tegenhoudt, wat je drijft, en wat een haalbare volgende stap is, niet enkel een ambitieuze.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wat we doen, concreet<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Loopbaananalyse en richting bepalen<\/li>\n\n\n\n<li>CV- en LinkedIn-optimalisatie<\/li>\n\n\n\n<li>Interviewvoorbereiding en positionering<\/li>\n\n\n\n<li>Strategie voor carri\u00e8reswitch of promotie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Benieuwd hoe een traject stap voor stap verloopt? Bekijk de <a href=\"https:\/\/workarchitect.be\/?page_id=338\">Aanpak \u2013 Loopbaanbegeleiding<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Terugbetaling<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Loopbaanbegeleiding is, in tegenstelling tot mijn individuele psychologische begeleiding, BTW-plichtig en komt niet in aanmerking voor terugbetaling via je mutualiteit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tarief: \u20ac75, incl. 21% BTW per sessie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Klaar voor de volgende stap?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je hoeft deze stap niet alleen te zetten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Praktisch<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hoe het werkt:<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/1e858538d667404ca3c3ac7212a03b9f.bookingsonline.eu\/v2\/#book\/service\/6\">Face-to-face in mijn priv\u00e9kantoor in Hasselt<\/a><\/strong> in mijn priv\u00e9kantoor te <strong>Regus Kapertoren<\/strong>, Hasselt \u2014 discreet en zonder wachtzaal\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Bij boeking face-to-face bevestig ik ons priv\u00e9ruimte apart per email.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sessies van 50 minuten.<\/strong> Exacte beschikbare tijdstippen vind je bij het boeken via SimplyBook, meestal de vrijdagen beschikbaar<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Toeganklijkheid <\/strong>:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Parkeermogelijkheden <\/strong>toeganklijk in het Regusgebouw<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Met het openbaar vervoer:<\/strong> Op wandelafstand van station Hasselt (NMBS IC-treinen, lijn S41) en buslijn &#8220;Rijksadministratief Centrum&#8221; (o.a. 12, 20A, 20B, 44, 45) op de Koning Boudewijnlaan. Plan je route via <a href=\"https:\/\/www.belgiantrain.be\">nmbs.be<\/a> of <a href=\"https:\/\/www.delijn.be\/nl\/routeplanner\/\">https:\/\/www.delijn.be\/nl\/routeplanner\/ <\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>of <strong><a href=\"https:\/\/1e858538d667404ca3c3ac7212a03b9f.bookingsonline.eu\/v2\/#book\/service\/3\/count\/1\/provider\/1\/\">Online<\/a><\/strong>, in jouw tempo.<\/li>\n\n\n\n<li>Gerichte, oplossingsgerichte begeleiding \u2014 geen jaren op een bank, wel duidelijke stappen vooruit. En geen lange wachtlijsten.<\/li>\n\n\n\n<li>Nederlands, Frans, Engels<\/li>\n\n\n\n<li>Geen verwijsbrief nodig \u2014 een gratis kennismakingsgesprek volstaat<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/workarchitect.be\/?page_id=458\">Annuleren<\/a> kan kosteloos tot 48u vooraf<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Neem contact op \u2192<\/strong> astrid@workarchitect.be<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/1e858538d667404ca3c3ac7212a03b9f.bookingsonline.eu\/v2\/#book\/service\/6\/count\/1\/provider\/1\/\">Boek een sessie<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Waar sta jij? En waar wil je naartoe? Soms weet je niet meer waarom je doet wat je doet. Soms [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":174,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-128","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workarchitect.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workarchitect.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workarchitect.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workarchitect.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workarchitect.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=128"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/workarchitect.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":546,"href":"https:\/\/workarchitect.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/128\/revisions\/546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workarchitect.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workarchitect.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}